Unternehmen bei ihrer täglichen Personalarbeit zu unterstützen und zu beraten sind meine Stärken. Zuhören, analysieren, kommunizieren und optimieren mit gesunden Menschenverstand sind mein Credo.

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• Aufbau und Optimierung von Personal- und Lohnadministrationen

• Optimierung der bestehenden Personalprozessen

• Evaluation, Einführung und Betreuung von Lohnsystemen

• Beratung bei Sozialversicherungs-  und Arbeitsrechtfragen

• Beratung in Arbeitsvertraglichen Fragen der verschiedenen Gesamtarbeitsverträgen
  (LMV, GAV Baukader und Bauführer, verschiedene GAV im Baunebengewerbe)

• Aufbau und Umsetzung von Case- und Absenzmanagement

• HR-Leitung auf Zeit

• Schulungen in Lohn- und Sozialversicherungen